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一、日常業務范圍
1
、起草和修改企業勞動合同和事業單位的聘用合同
2
、起草和修改企業集體合同
3
、起草和修改企業的內部勞動規則,包括:
  -工資支付辦法
  -休息休假辦法
  -獎懲辦法
  -考核辦法
  -補充保險計劃(企業年金計劃)
  -期股計劃
  -企業商業秘密規定
  -競業限制規定

二、特殊業務范圍
1
、處理企業兼并收購過程中的人員安置和經濟補償問題
2
、處理國有大型企業主輔分離輔業改制安置富余職工過程中的人員安置和經濟補償問題
3
、處理企業減員計劃和方案
4
、處理企業破產中的人員安置預案和經濟補償事宜
5
、參加企業和工會的集體談判
6
、處理關于企業內部工會的設立、職能和工作程序等事務
仲裁訴訟業務
7
、代理企業參加勞動爭議仲裁活動
8
、代理企業參加勞動爭議訴訟活動
9、代理集團訴訟
10、代理個人參加勞動爭議訴訟活動

友情鏈接
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